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绩效反馈面谈的主要方法有()

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)17

绩效反馈面谈的主要方法有()

A.榜样法

B.倾听法

C.说服法

D.解决问题法

E.比较法

正确答案是BCD

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译文:虽然我们早在几十年前就发现了它，可是流感专家们仍在全力与时间赛跑，以防病毒变异。
改译: