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简述绩效反馈的作用。
简述绩效反馈的作用。
首先,绩效反馈在考核者与被考核者之间架起了一座沟通的桥梁,使考核公开化,确保考核的公平和公正。 其次,绩效反馈是提高绩效的保证。最后,绩效反馈可以排除目标冲突,有利于增强企业的核心竞争力。
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