简述绩效管理的基本流程。
绩效管理的基本流程:(1)绩效计划。(2)绩效实施。(3)绩效评价。(4)绩效应用。(5)绩效改进。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224158.html
上一篇:恶性肿瘤病人以哪一年龄段的人居多()
下一篇:艾里克森认为学前期(3-6、7岁)儿童发展的主要任务是