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简述绩效反馈的基本原则。

高老师2年前 (2024-05-23)绩效管理（江苏）(05963-js)18

简述绩效反馈的基本原则。

①经常性原则;②对事不对人原则③多问少讲原则;④着眼未来原则;⑤正面引导原则;⑥制度化原则。

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