当前位置:首页 > 绩效管理(江苏)(05963-js) > 正文内容

简述绩效反馈的基本原则。

高老师2年前 (2024-05-23)绩效管理(江苏)(05963-js)18

简述绩效反馈的基本原则。

①经常性原则;②对事不对人原则③多问少讲原则;④着眼未来原则;⑤正面引导原则;⑥制度化原则。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1224155.html

分享给朋友: