当前位置：首页 >
绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
量表类考核方法
量表类考核方法
量表类考核方法是一种绝对的考核方法,是以事先设计的考核要素和考核标准作为考核尺度来评价被考核者的绩效表现,被考核者的考核结果取决于自己的绩效表现,与其他员工的绩效表现无关。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。