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业绩评定表法
业绩评定表法
业绩评定表又称“等级量度法”,是一种出现比较早也比较常用的方法,考核者通常使用事先印制的表格,利用所规定的绩效因素对工作进行评估,把工作的业绩与规定表中的因素进行逐一对比打分,然后得出工作业绩的最终结果。
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