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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
对在岗员工实施的测试,将测试分数与其工作绩效进行相关分析,如果两者间呈现显著相关,则说明这个测验效度能够区别出不同绩效水平的人,这种衡量测验关联效度的做法,称为()
对在岗员工实施的测试,将测试分数与其工作绩效进行相关分析,如果两者间呈现显著相关,则说明这个测验效度能够区别出不同绩效水平的人,这种衡量测验关联效度的做法,称为()
A.同时效度的验证
B.预测效度的验证
C.过程效度的验证
D.结果效度的验证
正确答案是A
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