当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

准备阶段绩效沟通的目的是( )

高老师2年前 (2024-10-09)绩效管理（江苏）(05963-js)21

准备阶段绩效沟通的目的是( )

A.传播理念

B.克服障碍

C.指导激励

D.目标认同

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223964.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：略加捆扎或以商品自身进行捆扎的货物,称为

下一篇：Translate the following passage into Chinese. Every morning as the sky brightens over the Andaman Sea, workers here set out perfect lines of white plastic chairs along the soft sand, punctuated by furled umbrellas ready to be opened as the su