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绩效实施

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(江苏)(05963-js)219

绩效实施

是指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程。

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上一篇:案例:2005年3月8日,赵某将其价值10万元的轿车向甲保险公司投保了财产保险,保额10万元。3月25日,赵某又向乙保险公司投保了5万元的人身意外伤害险。5月8日,赵某开车外出时,所驾汽车与违章驾驶的王某所驾汽车相撞,赵某不幸身亡,所驾汽车严重受损,造成损失8万元。经交警部门认定,王某在此次交通事故中应承担全部责任。
问题:
(1)如果赵某的家属得到了王某的8万元财产损失赔偿,是否还有权要求甲保险公司赔偿?为什么?
(2)如果赵某的家属得到了王某的5万元人身损害赔偿,是否

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