当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

绩效实施

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)219

绩效实施

是指员工根据已经制定好的绩效计划开展工作，管理者对员工的工作进行指导和监督，对发现的问题及时解决，并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223935.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：工作分析人员直接到工作现场，针对特定对象的作业活动观察、搜集和记录有关工作信息，并进行分析、归纳和总结的方法是()。

下一篇：下列消费品，采用定额税率的是（　）。