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解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理(江苏)(05963-js)19

解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”的问题的过程是

A.工作设计

B.工作分析

C.职业测评

D.职位描述

正确答案是B

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