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将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)20

将绩效考核划分为定性考核(主观考核)和定量考核(客观考核)的依据是

A.考核内容

B.考核性质

C.考核形式

D.考核方法

正确答案是B

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