当前位置：首页 > 绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容

绩效目标的制定必须认真考量的要素有

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)24

绩效目标的制定必须认真考量的要素有

A.员工的技能

B.往年的绩效目标和结果

C.部门战略规划

D.企业文化

E.组织的规模

正确答案是BC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223906.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：（）的斜率为零或为无穷大，表示两种要素之间不存在替代关系。

下一篇：求直线(x-2)/1=(y-3)/1=(z-4)/2与平面2x+y+z-6=0的交点．