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绩效反馈面谈的主要方法有

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)16

绩效反馈面谈的主要方法有

A.走动法

B.观察法

C.倾听法

D.说服法

E.解决问题法

正确答案是CDE

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