当前位置：首页 >
绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
平衡计分卡的劣势主要包括
平衡计分卡的劣势主要包括
A.对员工的激励作用有限
B.没有实现结果指标与动因指标的平衡
C.实施的工作量较大
D.实施的成本较大
E.实现的难度很大
正确答案是ACDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。