简述绩效管理的目的。
绩效管理的目的:(1)战略目的;(2)管理目的;(3)开发目的;(4)信息传递目的;(5)组织维持目的;(6)档案记录目的。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223902.html
上一篇:电视新闻稿件中导语的改写可从下列几方面着手?
下一篇:常和米非司酮合用,用于抗早孕的前列腺素类药物是