绩效实施
是指员工根据已制定好的绩效计划开展工作,管理者对员工的工作进行指导和监督,对发现的问题及时协助解决,并根据实际工作进展情况对绩效计划进行适当调整的过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223890.html
上一篇:论述建立完善的法律监督制度是建设现代廉洁的民主政治的需要。
下一篇:下列关于维生素C的描述,错误的是( )