缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是
A.平衡计分卡
B.关键绩效考评法
C.目标管理法
D.标杆管理法
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223861.html
上一篇:把人当作“经济动物”来看待,认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利,工作的目的只是为了获得经济报酬。这种人性假说是()
下一篇:通胀预期的英文翻译是( )