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绩效管理（江苏）(05963-js) > 正文内容
人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有
人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有
A.设计绩效考核体系
B.为参与绩效考核的评估者提供培训
C.监督和评估绩效考核体系的实施
D.指明公司工作的方向,确定公司未来的发展
E.倡导并执行公司文化及价值观
正确答案是ABC
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