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人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有

高老师2年前 (2024-03-28)绩效管理（江苏）(05963-js)18

人力资源管理部门在绩效考核中的主要作用有

A.设计绩效考核体系

B.为参与绩效考核的评估者提供培训

C.监督和评估绩效考核体系的实施

D.指明公司工作的方向,确定公司未来的发展

E.倡导并执行公司文化及价值观

正确答案是ABC

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