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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比,称为
员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比,称为
A.薪酬等级宽度
B.薪酬变动比率
C.薪酬区间渗透度
D.薪酬比较比率
正确答案是C
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