当前位置：首页 >
薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述技能薪酬体系的实施条件。
简述技能薪酬体系的实施条件。
①健全的技能评价体系②扁平化的组织结构③工作结构性较高、专业性较强;高度的员工参与④完备的培训机制;⑤建立与之相适应的企业文化。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。