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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
在薪酬水平调整的方式中,由于个人岗位变动、绩效考核或者为公司做出突出贡献,而给予岗位工资等级调整的调整方式称为
在薪酬水平调整的方式中,由于个人岗位变动、绩效考核或者为公司做出突出贡献,而给予岗位工资等级调整的调整方式称为
A.薪酬个人调整
B.薪酬整体调整
C.薪酬部分调整
D.薪酬策略调整
正确答案是A
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