关键事件法
关键事件法是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析法。
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“羸”(léi)是亡字头,口字腰,左下是( ),右下是( ),下部的中间是羊字腰。
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