薪酬水平衡量
薪酬水平衡量是指通过具体的指标,对企业的薪酬水平进行测量并作出判断和分析,根据一些重要指标的改变,弄清薪酬变化的原因,准确地把企业薪酬水平的现状和未来发展趋势,从而有利于实施薪酬控制。
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