当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)17

薪酬平均率是企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。当薪酬平均率的数值大于1时,说明

A.实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间值,薪酬水平越理想

B.大部分职位的薪酬水平在薪酬幅度的中间值以下

C.企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高

D.用人单位所支付的薪酬总额符合平均趋势

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223739.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：写一份你自己的时事通讯：
现在是你为自己的学校(部门)或学院(单位)写一份通讯的机会了。
要尽可能收集更多的信息，从中找到你认为合适的题材。如：
询问你的一位老师(上司)，甚至学院院长(单位老板)——请他们对员工、学生感兴趣的某一件事情发表小段文字或者评论。
了解哪些员工将要离职，他们要去哪里以及去做什么。
了解哪些新员工将取代他们，同时介绍一下这些员工。
是否有生日及婚礼需要报道？
举办你们自己的一个竞赛。
了解学校或学院运动队已

下一篇：被看作是预防骨水泥植入综合征的有效措施是()