试述宽带薪酬结构设计的步骤与宽带薪酬制度的实施条件。

试述宽带薪酬结构设计的步骤与宽带薪酬制度的实施条件。

宽带薪酬结构设计的步骤:
(1)确定薪酬宽带的数量;(2)对宽带进行定价;(3)将员工放入薪酬宽带中的特定位置;(4)跨级别的薪酬调整以及宽带内部的薪酬调整。
宽带薪酬制度的实施条件:(1)积极参与型的管理风格;(2)以工作表现为重点的薪酬决定因素;(3)具有良好的沟通文化;(4)需有积极的员工发展工具与之配套;(5)拥有一支高素质的薪酬管理人员队伍;(6)建立科学的评估机制,做好任职资格及薪酬评级工作。