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任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法是

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理(江苏)(06091-js)17

任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题,而要解决内部公平性最有效的技术方法是

A.岗位分析

B.薪酬调查

C.薪酬调整

D.岗位评价

正确答案是D

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