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岗位分析的方法有

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)20

岗位分析的方法有

A.观察法

B.问卷调查法

C.工作日志

D.关键事件法

E.访谈法

正确答案是ABCDE

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