当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

试述岗位评价的主要步骤

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)19

试述岗位评价的主要步骤

1.岗位分类 2.收集相关岗位信息 3.成立岗位评价小组4.确定岗位评价方法 5.确定岗位评价要素 6.确定评价标准 7.试点 8.全面落实岗位评价计划 9.撰写岗位评价报告 10.总结工作

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223659.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：从教育与社会的关系看，教育具有相对独立性。

下一篇：某证券组合的β系数为1.5,若现行国库券的利率为8%,市场上所有证券的平均收益率为15%。
计算该证券组合的收益率。