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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
在目前企业福利设计的一般做法中,比例最高的是基于()
在目前企业福利设计的一般做法中,比例最高的是基于()
A.相关法规和制度
B.企业的承受能力
C.行业的一般做法
D.企业文化
正确答案是A
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