当前位置：首页 >
薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为()
薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标。这一薪酬管理原则称为()
A.公平性原则
B.合法性原则
C.一致性原则
D.有效性原则
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。