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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述技能薪酬体系的实施条件。
简述技能薪酬体系的实施条件。
①健全的技能评价体系。②扁平化的组织结构。③工作结构性较高专业性较强。④高度的员工参与。⑤完备的培训机制。⑥建立与之相适应的企业文化。
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