当前位置：首页 >
薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
试述职位薪酬体系的设计流程。
试述职位薪酬体系的设计流程。
①进行职位分析,形成职位说明书。②职位价值评价。③薪酬调查。④确定公司薪酬政策⑤确立薪酬结构与水平。⑥建立薪酬管理机制。⑦实施与反馈
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。