当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)16

在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.附加薪酬

D.员工福利

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223514.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：原总体正态，总体方差已知情况下，平均数抽样分布服从( )

下一篇：辅助生产产品和劳务所耗费的各种生产费用之和，构成辅助生产部门提供劳务和产品的（）。