当前位置：首页 > 薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容

在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)16

在薪酬结构中,具有低差异性和高刚性的是()

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.附加薪酬

D.员工福利

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1223514.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：在信息系统开发中，除了要采用先进的技术手段，还要在原有业务流程的基础上对现有业务流程进行____。

下一篇：选择权是指在特定的时间内按规定的价格购买或出售一种证券的权利。