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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
()是指员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差与该区间最高值与最低值之差的百分比。
()是指员工在某一薪酬区间的实际基本薪酬与区间最低值之差与该区间最高值与最低值之差的百分比。
A.薪酬变动比率
B.薪酬区间中值
C.薪酬区间渗透度
D.薪酬比较比率
正确答案是C
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