在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中,()是指员工的薪酬主要根据其担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境的影响等来决定的一种薪酬结构。
A.绩效导向的薪酬结构
B.技能导向的薪酬结构
C.市场导向的薪酬结构
D.工作导向的薪酬结构
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223441.html
上一篇:艺术设计中的情感是具有功利性、目的性的情感。
下一篇:根据劳动争议的概念,下列属于劳动争议构成要素的是________