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基于胜任力的结构,大多采用的是()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)21

基于胜任力的结构,大多采用的是()

A.宽带薪酬结构

B.职位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.岗位工资制

正确答案是C

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