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薪酬管理的目标主要有()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)17

薪酬管理的目标主要有()

A.薪酬结构的合理性

B.薪酬的外部公平性

C.薪酬的内部公平性

D.绩效报酬的公平性

E.薪酬管理过程的公平性

正确答案是BCDE

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