当前位置:首页 > 薪酬管理(江苏)(06091-js) > 正文内容

简述岗位评价的作用

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理(江苏)(06091-js)16

简述岗位评价的作用

1.表现岗位的量值特征2确定岗位级别排列3确定薪酬分配的基础4确定员工职业发展和晋升途径的参照系5为其他人力资源管理活动提供了决策依据

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223327.html

分享给朋友: