简述薪酬满意度调查的功能。
(1)了解员工对薪酬的期望。(2)诊断企业潜在的问题。(3)找出本阶段出现的主要问题及其原因。(4)估组织变化和企业政策对员工的影响。(5)促进公司与员工之间的沟通和交流。(6)增强企业凝聚力。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223318.html
上一篇:论述郁达夫的浪漫主义抒情小说在现代文学史上具有什么样的独特意义?其代表作《沉沦》如何体现了他的基本风格?谈谈你对郁达夫小说的看法。(与孙犁的抒情作比较)
下一篇:简述定编定员的方法。