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简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)19

简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

1.吸引、保留以及激励优秀员工,提升企业的竞争力2控制劳动力成本,提高经济效益3塑造企业形象

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