简述公平理论中个人消除不平衡方式。
个人消除不平衡方式:①增加或减少投入;②改变其产出;③对自己的投入或产出进行心理曲解;④离职或者要求调到其他部门工作;⑤更换一个报酬与贡献比较低者作为自己的比较对象;⑥对他人的投入与产出进行心理曲解
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采用白盒测试法对题39图所对应的程序流程图进行测试。要求从题39表的候选答案中分别找出满足语句覆盖、分支覆盖、条件覆盖、条件组合覆盖和路径覆盖5种覆盖标准的最少测试用例。
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