当前位置：首页 >
薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
简述技能薪酬体系的实施条件。
简述技能薪酬体系的实施条件。
1.健全的技能评价体系:技能评价主体技能评价要素;技能评价等级2.扁平化的组织结构3工作结构性较高、专业性较强4.高度的员工参与5.完备的培训机制6建立与之相适应的企业文化
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。