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在薪酬战略的基本框架下,组织的资源应考虑三个方面的投资,分别为基本工资与福利、可变工资和()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理(江苏)(06091-js)14

在薪酬战略的基本框架下,组织的资源应考虑三个方面的投资,分别为基本工资与福利、可变工资和()

A.绩效管理

B.工作分析

C.工作规划

D.培训开发

正确答案是A

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