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在薪酬战略的基本框架下，组织的资源应考虑三个方面的投资，分别为基本工资与福利、可变工资和()

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)14

A.绩效管理

B.工作分析

C.工作规划

D.培训开发

正确答案是A

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