目前被一些专家所推崇,在企业也较为“流行”的薪酬定位模式包括()
A.基于职位的薪酬定位
B.基于职务的薪酬定位
C.基于技能的薪酬定位
D.基于行为的薪酬定位
E.基于绩效的薪酬定位
正确答案是ACE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1223196.html
上一篇:简述环比发展速度和定基发展速度的内涵及它们之间的区别。
下一篇:人本主义理论强调在学习中具有重要作用的有