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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小的薪酬结构类型是
薪酬等级数目较少，相邻等级之间以及最高与最低薪酬之间的差距较小的薪酬结构类型是
A.矩阵式薪酬结构
B.网络式薪酬结构
C.等级式薪酬结构
D.平等式薪酬结构
正确答案是D
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