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薪酬管理（江苏）(06091-js) > 正文内容
针对群体支付薪酬时，有些人可能会采取怠工行为，付出很少的努力但可获得他人努力的成果。这属于群体激励计划应用局限性中的
针对群体支付薪酬时，有些人可能会采取怠工行为，付出很少的努力但可获得他人努力的成果。这属于群体激励计划应用局限性中的
A.偷懒行为
B.“搭便车”行为
C.社会惰性
D.活塞效应
正确答案是B
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