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岗位分析的信息来源主要有

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)16

岗位分析的信息来源主要有

A.书面资料

B.外调资料

C.任职者的报告

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E.直接的观察

正确答案是ACDE

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