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岗位评价

高老师2年前 (2024-03-28)薪酬管理（江苏）(06091-js)23

岗位评价

岗位评价，是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据，并以此作为薪酬分配的重要依据；是在岗位分析的基础上，对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价。

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