简述影响薪酬的因素。
(1)企业因素:企业的负担能力、经营状况、企业所处的发展阶段、实行的薪酬政策和企业文化。
(2)社会因素:国家的政策和法律、全社会的劳动生产率水平、物价水平和居民生活费用、劳动力市场的供求状况以及同行业的平均收入水平和工会的力量。
(3)个人因素:工作量、工作表现、资历和年龄、工作技能、岗位和职位差别等。
P11-14
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。