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简述岗位评价的特点。
简述岗位评价的特点。
（1）岗位评价的对象是客观存在的“事”和“物”而不是“人”；
（2）岗位评价是从对组织各岗位的相对价值进行衡量的过程；
（3）岗位评价是对同类不同层次岗位的相对价值衡量评比的过程。
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